一流环境三流服务?健康体检业需“自检”:BB娱乐平台

泡沫雕刻机 | 2021-01-15

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近年来,体检中心引起了医院和社会资本的关注。一方面,医院管理者不愿意缺席这个领域;另一方面,与医疗机构的高成本、高风险、低压力相比,体检中心更具成本效益,更能吸引社会资本的关注。在最近召开的第八届中国健康服务业大会和中华医学会第六届全国体质健康管理工作会议上,有专家批评过度体检的混乱现象。对他们来说显而易见的是,要想在被视为朝阳产业的体检中享受一缕阳光,还有很多不足之处急需弥补。

有很多一流的,三流的环境服务。2003年以来,我国体检机构的数量从几百家迅速减少到近万家,确实成为一个新兴行业。根据2012年《卫生统计年鉴》,全国体检人数超过3.68亿。

“一流的环境,二流的人员,三流的服务”经常被用来形容现在的一些体检机构。其具体表现为体检前缺乏科学的介绍和个性化的体检套餐设计建议,体检时缺乏统一规范的专业服务流程和路径,体检后缺乏身体健康评估和后续管理,大大降低了体检的“身体健康生产”,给当前疯狂的体检市场带来了不利的挑战。中华医学会卫生管理分会会长吴直言不讳地回答说:“在短时间内,人数会慢慢减少,一定不能有不均衡的发展。

”吴回应说,目前体检主要存在三个问题:一是体检硬件设施参差不齐,不存在“一高一低”现象。一些没有循证医学证据的仪器设备在一些体检机构受到重视,而一些不应该淘汰的设备仍在使用。

其次,体检机构医务人员专业水平参差不齐。在大型医院,体检中心人员的科学知识和技术水平是可以保证的。但是,在一些体检机构中,很多体检人员是社会聘用的。再次,少数民营体检机构之间没有无序竞争,造成了负面影响。

“归根结底,上述问题的频繁发生,是因为我国缺乏体检规范。”吴表示,2009年8月5日,卫生部公布《身体健康身体检查管理暂行规定》,但配套的《健康体检基本项目目录及实施细则和程序》尚未实施。“没有规则,同样无法操作”。吴强调,体检本身最重要的价值是不能坚持的。

体检的重点是筛查和评估慢性非传染性疾病及其危险因素,获得健康指导和健康干预方案。这是仅次于患者门诊的,因为它针对的是无症状人群,通过微小的线索进一步发现疾病,对疾病进行早期风险评估,获得健康指导和健康管理方案,本质上是“先看病后治病”的体现。相比于管理水平的缺乏,缺乏个性化,甚至盲目坚持“短而全”的体检内容,是体检被大众诟病的最重要原因。

记者到一家民营连锁体检机构亲身体验。在销售接待处,穿着护士制服的工作人员只是例行公事地问几个象征性的问题,包括个人病史、吸烟与否,最终推荐的套餐会根据答案而有所不同。当记者提问时,工作人员回应说,只有两个单独的女性套餐,以50岁为限。 针对这一现象,中华医学会卫生管理分会当选会长和解放军总医院卫生管理研究所所长都强烈坦言,中国对于体检的“两头”显然做得太多了。

第一,是健康体检。之前的问卷调查和介绍不同体检项目的不同答案;二是体检后的健康管理。北京电力医院副院长、北京市健康管理协会副会长蒋梅明确指出,体检要“因体而异”,要根据患者的年龄、家族史、生活方式、体质等进行个体化、阶段性体检。

单位体检要根据不同年龄段设计不同的体检内容,注重科学性,弱化福利性。蒋梅明确指出,目前体检机构“多警少管”仍然是收费机制允许的,但有必要建立新的心理咨询、运动处方和营养处方收费机制。此外,要加强国家卫生管理战略的顶层设计,落实相关政策法规,切断卫生管理者职业滑坡的地下通道,获得持续培训的机会,提高其职业能力。

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